Dalam rangka menurunkan tingkat pengangguran terbuka (TPT), pemerintah Indonesia telah melakukan berbagai upaya, salah satunya melalui penerapan Tata Kelola Digital Governance. Salah satu langkah yang dilakukan pemerintah kota surabaya untuk menurunkan TPT dengan menerapkan sistem digital melalui aplikasi ASSIK.

Dengan adanya sistem digital ASSIK Pemerintah kota Surabaya mendorong tingkat penurunan TPT melalui pelatihan dan penempatan kerja, namun masih terdapat pencari kerja yang belum mampu survive melalui sistem ini (Masalah Kultural), dan jenis lowongan yang disediakan oleh Dunia Usaha Dunia Industri (DUDI) seringkali tidak sesuai dengan kemampuan dan skill yang dimiliki serta program dari ASSIK hanya sebatas pelatihan dan pemagangan, selebinnya wewenang Dunia Usaha Dunia Industri (DUDI) untuk memperpanjang kontrak, diterima atau pemutusan.